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2019年6月21日～22日管理職合宿研修活動

發布人：上海津村制藥有限公司????發布時間：2019-07-17 12:07

       6月21、22日上海津村管理職一行總共30人，前往蘇州舉行了為期兩天的“2019上海津村領導力發展工作坊”合宿活動。兩天的時間，全體管理職人員在總經理的帶領下，順利完成了DMAIC的研修活動。總經理為了此次研修，親自上陣，引導大家從問題分析，數據匯總，帶領大家一起找到改善的突破口，如此用心地根據整個公司的實際情況，與人事部一起討論決定研修內容，可謂是量身定制了我們專屬的研修教材。

          在整個過程中，大家受益匪淺：
       1.再一次認識到各部門協作的重要性：在數據分析環節，各部門內部詳細的數據資料的提供必不可少，是整個環節的關鍵所在。
       2.進一步提高了經營意識：在整個討論過程中，第一次如此直觀地感受到，原來公司每一個環節的運營都需要耗費大量的人力與財力。
       3.學習了解其他部門業務流程：通過此次研修，特別是對于間接部門來說，正是一次很好的學習機會，了解了直接部門的業務流程。
       4.加深交流，取得共識：通過此次合宿，大家彼此交換了意見，加深了理解，從而也達到了共識。

        本次培訓讓我們全體管理職人員充分感受到了總經理和人事部的用心良苦，所有的管理職也積極參與學習討論。在總經理的引導下，各位管理職集思廣益，一起設定課題，梳理現有業務流程，定量化，通過小組的分析，找出根本原因，提出各自的改善意見，此次研修由于時間關系，未能完成“控制”階段的討論。其實，兩天的研修只是一個開始，通過此次研修最主要的目的還是在于，讓大家了解并學會運用DMAIC的方法來進行業務流程的改善，同時提高大家的改善意識。各位管理職也表示，回到工作崗位會繼續開展DMAIC活動，并將活動深入推廣到各部門科室的日常業務中。

       兩天的合宿結束了，我們的管理職不會停下腳步，我們會向著更高的目標，提高自己的同時培養更多優秀的津村新生力量，大家齊心協力為漢方以及中藥事業的發展做貢獻。