2018年6月29日～30日 管理職合宿研修活動

        “山之高處人為峰，企之共贏人作本。” 一個企業的成功離不開科學的管理體系，離不開英明睿智的決策者，更離不開一個團結務實的領導班子。作為津村的領導者,我們如何打造一個更強、更高效、更具凝聚力的Team,不僅僅是津村的帶領者需要對此清楚了解的，同時也需要津村每一份子的共同努力。 
        深諳此理，2018年6月29日～30日我們在同里湖二期舉行了STP管理職的合宿研修活動，讓領頭羊們從辦公室里走出來，突破傳統的“佛系”式交流，以培訓老師的正確引導為切入點，配合團隊互幫互助的游戲環節，加深各部門互相了解和信任，促進平日工作間的合作，認識到我們共同的最終目標——將自然與健康科學化，為人類的健康事業做貢獻。
        平日里，大家所處崗位不同，從事工作內容迥異，因此如何正確的激勵員工，認識到員工不同的特點從而發揮所長，提高員工的使命感和責任感，提高團隊工作效率……等等都是需要管理者通過不斷摸索去了解、去認識、去掌握的。寶貴的經驗，通過大家的頭腦風暴，轉化為自己的管理手段去運用，這是多么難能可貴的活學活用啊！
        通過此次的研修活動，大家赤誠相待，展現了自己最熱情、最精彩的風貌，體現了我們津村的積極向上，朝氣蓬勃的企業風采，也讓我們秉持初心，不斷前行！